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從優秀到卓越到超越——良好職業素養修煉
關注度:784主講:郭齊蕊  課時:2天  優惠價:16800元/天
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課程對象
  企業的各層級
課程介紹
課程背景:

  在任何一家企業工作,任何一個崗位上,我們總會遇到這樣或那樣的問題,以下是否有我們熟悉的影子呢?
  1.“忙”:每天都有忙不完的事,卻忙不到點子上瞎忙
  2. “怨”:遇到問題抱怨,不想辦法解決
  3. “推”:出了問題,推卸責任
  4. “等”:只限于去想,不采取行動
  5. “找”:總是千方百計找借口,而不是絞盡腦汁找方法
  6. “靠”:遇到問題直接給上司,考上司是否有能力解決
  面對這些問題,您有何感想?
  不同的員工有不同的表現和選擇,終導致不同的結果和不同的人生
  總是羨慕別人發展快,機會好,但是機會不是毫無條件從天而降
  成功者的機會是發揮主觀能動性獲得,是用自己的主動性創造出來的
  人才戰略作為企業的第一戰略,先生產人才,再制造產品
  我們發現員工缺乏自覺地解決問題的意識和能力
  他們習慣于講求客觀條件,而不是主動思考找方法
  課程中能夠幫助參與者真正成為一個主動思考,徹底解決問題的高手,并迅速從合格到優秀到卓越到超越,開拓出一片自己的事業天空,達到與企業共贏的目的。

課程特色:

  結合多個行業背景實用實效實戰
  講授與討論相結合的互動式教學
  大量的互動練習帶動啟發式學習
  引導學員進行深層次的思想觸動

授課方式:

  老師講授,提問互動:體驗聽的學問
  案例分享,情景劇場:體驗看的精彩
  角色扮演,實景演練:體驗動的快樂
  課程行動,管理工具:體驗培訓成果

課程收益:

  找到員工缺乏好心態的根本原因
  有針對性且操之可行的改善方案
  幫助員工建立積極正能量的心態
  幫助員工找到事半功倍的好方法
  幫助員工實現合格到卓越的蛻變
  提升員工動力,提升企業競爭力

課程大綱:

  第一講:職業素養與職業化塑造
  1.什么叫職業化
  2.職業化對我們的幫助是什么
  3.痛苦的工作VS快樂的工作
  4.如何避免成為職場植物人
  5.如何讓雇傭軍變成志愿軍
  6.小心!不要被你的公司圈養
  7.職業化金字塔的構建:職業能力VS職業結果VS職業品牌

  第二講:態度決定高度
  1.態度就是競爭力
  2.企業的四種人才
  3.主動的承擔責任
  4.用抱負代替抱怨
  5.告別懈怠努力工作
  培訓視頻:不抱怨才有今天的馬云
  問題研討:我們如何可以成為企業的人財

  第三講:員工心態養成與自我成長
  1.勤于思考注重實踐
  2.積極溝通擴展視野
  3.善于學習增強內功
  培訓視頻:李嘉誠先生對學習感悟

  第四講:擁有好心態和好方法
  1.優秀員工修煉的21種陽光心態
  2.卓有成效工作的18個工作步驟
  工具表單:18個工作步驟清單

  第五講:職場六大變形計
  1.“忙”—“輕松”
  2.“怨”—“感恩”
  3.“推”—“承擔”
  4.“等”—“積極”
  5.“找”—“反省”
  6.“靠”—“主動”
  案例分享:你認識小肖先生嗎?
  問題研討:職場人士該如何變形?

  第六講:成功從改變自己開始
  1.強求環境不如改變自己
  2.實干加巧干獲得成功
  3.不僅解決問題更要避免問題
  4.全力以赴充分激發自我潛能
  培訓視頻:俞敏洪激勵
  天賦潛能激發

  第七講:出色工作的五種方式
  1.用心做事從小事開始
  2.要事第一
  3.注重細節善于發現問題和機會
  4.忠誠不是單行道付出必有回報
  5.為公司創造效益為自己贏未來
  案例分享:德國人制造青島管道

  第八講:行動才是生產力
  1.制定行動計劃
  2.分享行動計劃
  3.承諾實施計劃
  4.跟蹤行動表現
  工具表單:行動計劃模板
  實踐練習:制訂行動計劃
主講專家
郭齊蕊
郭齊蕊團隊職業化訓練專家
講師介紹: 山西大學人力資源管理學士 12年大型集團人力資源管理及培訓經驗 4年職業化講師咨詢輔導與培訓經驗 曾任:香港晶苑集團人力資源部高級培訓主任 曾任:香港永嘉集團(世界著名品牌adidas..
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